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精神文明建设

完善文明创建工作体系。
一是坚持以“学树建创”为载体,重视选树对象,不断掀起学典型,树新风的高潮,扩大先进典型的影响力和覆盖面,进一步丰富创建内容,扩展创建领域,提高创建水平。
二是坚持中心下移,面向基层,认真组织开展好“创先争优争做齐鲁创业先锋”活动,夯实基层创建基础,营造良好服务环境。
三是强化责任,服务,质量和效率“四个意识”,建立一支精干高效,服务优良,作风扎实的员工队伍。


 

完善企业文化建设工作体系。
一是以创新的精神对公司既有企业文化进行总结和提炼,对公司发展目标,经意理念及员工行为等进行规范。
二是增强企业文化的渗透力。坚持以人为本,各级领导干部要率先垂范,强化对员工的教育和培训,选树典型,以点带面,党,政,工,团密切配合,弘扬企业文化,增强员工凝聚力。

三是加强宣传。充分利用主流媒体阵地,加大企业文化的宣传推广力度,扩大企业知名度,打造叫得响,过得硬的强势品牌形象。
四是充分发挥工会自能作用。增强广务公开的透明度,广泛听取,采纳职工意见和合理化建议,积极推进民主管理;组织开展形式多样的文体娱乐活动,丰富职工文化生活。

 
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